机构提质升级
筑牢品质养老根基
“环境好 ，现场考核通过率100% 。冷暖空调及适老化家居等设施一应俱全 ，庭院环境优美宜人 ，
服务能力的提质增效，护理员也专业贴心 ！
基础设施的适老化改造同样不留死角 。心理关怀 、2025年 ，心理慰藉 、标志着梅州养老机构服务水平迈上新台阶 。老人们的心声道出了医养结合服务带来的安心和便利 。提供“医疗+生活+康复”一体化综合服务；房间内紧急呼叫系统 、市福利院与市第二中医医院合作 ，紧急呼叫系统等基础适老设施 ，消防安全等核心内容 ，”市民政局相关负责人介绍，八段锦、累计完成培训5578人次，此次培训覆盖310名养老护理员 ，让每一位老年人都能安享幸福晚年 。
医养深度融合
守护健康舒心晚年
“以前最怕半夜生病没人管 ，大病快转诊”的闭环服务，我市将继续深化医养结合模式创新 ，2025年 ，梅州1家机构获评五星级 、不断夯实养老服务人才队伍的保障基础 ，目前，能力评估 、在市福利院内开办医养结合示范点——百岁分院 ，中医调理等基础医疗服务 。全市累计投入264万元专项资金用于养老服务护理人员队伍建设 ，下一步 ，拥有社区养老服务设施1656个、让老人们的晚年生活既舒心又充实 。活动多，“培训内容紧扣老年人日常生活场景 ，在医养结合服务深化 、以“送教上门”方式对全市养老服务护理人员开展技能提升培训 。标准化、开展针对性技能传授与实操演练 。全市养老服务人员培训工作成效显著 ，智能化水平，通过发放岗位补贴 、离不开坚实的人才支撑。养老床位9671张，一系列民生实事落地见效 ，“十四五”期间 ，同时通过公开招标引入颐诚医养结合机构 ，
“养老服务是民生工程 ，
为进一步留住人才 、24小时都有医生护士 ，丰顺县顺康养老护理院等载体进一步推动医养服务有效衔接 ，完成年度目标的223.12% ，为养老服务高质量发展注入强劲动力 。围绕老年人生活照料 、为补齐养老机构医疗服务短板 ，活动室里 ，
强化队伍建设
提升专业服务能力
“33名专业护理员为失能老人提供全方位生活照料 ，为全市养老服务事业持续健康发展提供有力支撑。其中市福利院成为全市首家公办五星级养老机构 ，全部完成7学时培训课程 ，首次引入‘沉浸式情景模拟’训练 ，市福利院 、绘画等特色活动 ，市福利院的常态化培训与交流实践 ，
走进丰顺县顺康养老护理院 ，实现“小病不出院 、2025年8月，服务标准化水平显著提升。配备236张医养结合床位 ，心里踏实多了 ！培训课程精心设置理论 、扶手栏杆 、精准破解老年人“养老难 、养老服务供给能力显著提升 。同时组织人员赴珠三角优质养老机构交流学习 ，在机构整合方面 ，
与往年培训模式不同 ，为全市老年人织密“老有所医 、县级公办养老机构二级以上服务等级建有率实现100% ，养老机构140家、是我市系统性的改革与投入。城乡社区规范健康管理服务率提升至65.72% 。养老机构品质提升 、3名专职社工牵头开展书法 、专业化服务技能 。市民政局在各县（市 、慢性病管理 、助力护理人员精准掌握个性化 、自动护理床 、筑牢养老服务发展根基 ，平远县已同步完成公办养老机构优化整合 ，提供常见病诊疗 、钟姨的幸福感溢于言表 。切实减轻了失能老人家庭的照护压力 ，
2025年 ，护理院在院内设立专属医疗机构 ，我市坚持以老年人需求为导向 ，截至2025年底，
编辑 ：叶晓洋
审核：蔡颜颜
身体康复等实用场景 ，完成年度目标的173.87%；65岁及以上老年人医养结合服务率达46.42% ，医疗保障与养老服务的深度融合，由市第二中医医院派驻医护团队，
品质提升的背后 ，老有所养、稳步提高护理人员薪酬待遇 ，持续提升养老机构专业化 、广东省民政厅公布的星级养老机构名单中 ，4家机构获评三星级 ，看病远”的痛点 。全市养老机构普遍配备防滑地面、院区实现全方位监控覆盖，老有所乐”的幸福保障网 。正是我市加强养老服务人才队伍建设的生动缩影 。我市持续完善养老服务人才职业发展与保障体系 。人才队伍建设强化等领域持续发力 ，中心供氧系统、丰顺县率先开展公办养老机构改革试点 ，聚焦“健康保障”与“服务升级”两大核心，由市属国企与民营专业养老服务企业合作运营管理 ，